KARIERA
Jesteśmy dynamicznie rozwijającą się firmą, której siłą inajwyższą wartością są nasi pracownicy. Nasze potrzeby
rekrutacyjne, w tym pożądane modele kompetencyjne
kandydatów, są dostosowywane do dynamicznie
zmieniających się potrzeb otoczenia rynkowego. Oprócz
kompetencji profesjonalnych kładziemy duży nacisk na te
umiejętności, które budują kulturę firmy.
Proces Rekrutacji
Pozyskujemy osoby nastawione na współpracę, konsekwentne w działaniu, zorientowane na rozwój,
innowacyjne i dążące do osiągania wysokiej jakości realizowanych zadań. Polityka rekrutacyjna
prowadzona jest w oparciu o kryteria nie noszące znamion dyskryminacji. Swoją ofertę rekrutacyjną
kierujemy m.in. do społeczności lokalnej. Współpracujemy także z instytucjami wspierającymi
zatrudnianie osób niepełnosprawnych.
Dużą wagę przykładamy do procesu adaptacyjnego dla osób nowo zatrudnionych, tak aby wdrożenie
w nowe obowiązki było sprawne i bezstresowe. Pracownik poznaje sposoby i metody pracy oraz
oczekiwania, które są wobec Niego stawiane. Zależy nam na stworzeniu nowo zatrudnionym
pracownikom przyjaznego środowiska pracy, w którym poczują się komfortowo i bezpiecznie.
